Cases
Til inspiration har jeg beskrevet nogle af mine kundecases.
Hvordan tacklede HR-direktør Pernille Sandberg fra Falck sin nervøsitet, da hun blev headhuntet til at holde tre vigtige præsentationer?
Du bliver hyret til at holde tre præsentationer om Falcks banebrydende tiltag inden for HR. Det ene i Milano. På engelsk. Mundtlige præsentationer gør dig voldsomt nervøs – hvad gør du? Aflyser? Bider dine negle ned? Ligger søvnløs i uger op til af angst for, at klappen går ned? Pernille Sandberg fra Falck sagde NEJ. […]
Hvordan får Dansk Arbejdsgiverforening overbevist politikerne om at følge netop deres råd og anbefalinger?
Dansk Arbejdsgiverforenings mulighed for at løse sin opgave afhænger i høj grad af, at medarbejderne kan præsentere budskaber og argumenter, der brænder sig fast, og som modtagerne godtager. Det gælder, uanset om de er i dialog med kolleger i medlemsorganisationerne, ansatte i centraladministrationen, politikere eller journalister. Og det gælder, uanset om budskabet afleveres som foredrag, […]
Hvordan rådgiver du politikere, men forbliver politisk neutral? Hos Nordisk Ministerråd agerer deres rådgivere på en politisk knivsæg.
Nordisk Ministerråd har dyb indsigt i problemer og løsninger, der er vigtige for et fælles, grønt og sammenhængende Norden. Deres seniorrådgivere har fyldte kalendere. De skal som eksperter inden for klima og bæredygtighed, uddannelse, børn og unge, ligestilling, mad – formidle deres viden på møder, præsentationer, på seminarer og konferencer. Samtidig skal de rådgive politiske […]
Hvordan overbeviser AP Pension Teknologisk Institut om, at netop AP skal levere pensions- og forsikringsordninger til instituttets medarbejdere?
AP Pension vidste godt, at de andre pensions- og forsikringsbydere havde stærke kort, da de blev inviteret til at komme med bud på en medarbejderordning. I sådan en situation skal præsentationen sidde lige i skabet – du har kun det ene skud i bøssen. AP Pension tilkaldte Falkberg Kommunikation til denne specifikke opgave: At skrue […]
Hvordan får ATP de unge nyansatte godt fra start?
Hos et af Danmarks største pensions- og investeringsselskaber ansætter de hvert år nyuddannede økonomer, jurister, kommunikationsfolk og andre dygtige fagfolk, der tilsammen løfter ATP til høje standarder. Når vi lander på arbejdsmarkedet, er hver dag en mundtlig eksamen i kommunikation; vi skal forklare vores arbejde, vores ideer og vores resultater. ATP sender hvert år de […]